職位描述:
一、崗位職責：
1.制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2.根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
3.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
4.領導各部門開展工作，建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策，負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作。
5.對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動，建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系。
6.負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
二、任職資格：
男，大學本科以上，國粵語標準，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識；
同崗位八年以上工作經(jīng)驗，有建筑裝修行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、考核指標：
營業(yè)額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算與控制、關鍵人員流失率、人均產(chǎn)出率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
一、崗位職責：
1.制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2.根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
3.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
4.領導各部門開展工作，建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策，負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作。
5.對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動，建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系。
6.負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
二、任職資格：
男，大學本科以上，國粵語標準，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識；
同崗位八年以上工作經(jīng)驗，有建筑裝修行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、考核指標：
營業(yè)額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算與控制、關鍵人員流失率、人均產(chǎn)出率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位工作職責： 職責一：文書檔案管理 1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理 2.負責總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 3.起草企業(yè)各階段工作總結和其他文..
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12-15K/月申請職位任職要求： 1、年齡要求：35-48 2、工作經(jīng)驗：參加社會工作12年以上 3、文化程度：全日制大專以上 4、職稱：注冊監(jiān)理工程師（從事總監(jiān)理工程師工作5年以上） 5、薪酬待遇：購買社保，1.2萬-1.5萬/月..
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10-30W/年申請職位1、在監(jiān)理企業(yè)工作至少五年以上，有注冊監(jiān)理工程師證優(yōu)先； 2、有帶領團隊精耕細作的成功經(jīng)歷或案例 3、積極上進，樂于接受公司的企業(yè)文化 4、有經(jīng)營思維能力，勇于擔當責任 5、有獨立處理公司重大..
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1-200W/年申請職位經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責職位要求 職責描述： 1、營銷類、工程類及管理類相關專業(yè)大專及以上學歷，熟 悉建筑招投標市場。 2、五年及以上同職位工作經(jīng)驗，有一定的工程建筑市場渠 道。 3、從事工程行業(yè)..
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50-100W/年申請職位本公司是一家20年歷史的建設監(jiān)理企業(yè)，分公司遍布全國各地，合作伙伴眾多。公司發(fā)展一直穩(wěn)步向上?，F(xiàn)誠聘一名總經(jīng)理，公司將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展?jié)摿薮蟮膫€人成長機會。 ①薪酬范圍：年薪制..
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12-15K/月申請職位要求年齡35-40歲，男性，上海戶籍（寶山區(qū)優(yōu)先），土木工程及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，已取得注冊監(jiān)理工程師資格，工作能力強，職業(yè)道德過硬，具有開拓進取精神。
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15-40W/年申請職位1、年齡35-45周歲，性別男； 2、本科及以上學歷，建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟管理類專業(yè)； 3、建筑、監(jiān)理行業(yè)經(jīng)驗8年以上，具有豐富的項目規(guī)劃、定位、策劃、招商、市場推廣、運營管理經(jīng)驗；有集團..
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5-8K/月申請職位崗位職責： 1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 3、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預..
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30-50K/月申請職位、總經(jīng)理是管理體系的直接責任人,負責組織貫徹國家有關生產(chǎn)經(jīng)營政策、法令、法規(guī), 積極領導本公司質量、環(huán)保、職業(yè)健康安全管理工作； 2、不斷加強自身質量、環(huán)保、職業(yè)健康安全意識，采取培訓、宣..
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20-30W/年申請職位職位描述： 1、負責項目安全、質量、進度的管理，項目人員物資統(tǒng)一調配，參與公司經(jīng)營管理其他相關工作。 2、負責公司的工程項目管理總體工作計劃，并指導落實，監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項工程目標； 3..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：胡小姐
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- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市海珠區(qū)昌崗中路172號星都大酒店寫字樓9013室
