全選
申請職位
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5-6K/月申請職位崗位職責：做好人才招聘、日常管理等基礎人事工作，負責制定員工的培養(yǎng)和考核制度，并開展實施；推進人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊伍建設相關工作。 任職資格：全日制本科及以..
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2.5-3.5K/月申請職位一、任職資格： 1、全日制本科，人力資源相關專業(yè)，三年以上同崗位工作經驗。 2、 能協助公司與政府部門以及相關企業(yè)進行良好的溝通； 3、 能配合公司各部門完成相關對外聯絡及溝通工作； ..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、參與完善招聘體系及招聘流程； 2、負責部門年度招聘編制計劃，擬定招聘方案； 3、負責常規(guī)崗位簡歷篩選、HR面試及錄用面談； 4、進行招聘數據分析評估，按期提交每月、每季度..
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7-9K/月申請職位崗位職責：1.從事人力資源管理六大板塊某一模塊的具體工作，包括但不限于招聘管理、培訓管理、勞動關系管理等；2.協助校園招聘、培訓項目實施等人力資源項目管理公工作。 崗位要求：1.本科及以上學..
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7-11K/月申請職位崗位職責： 1.完善干部信息，干部人事檔案建立完善；協助組織公司中層干部和后備干部的選拔任用、考察考核、聘任、解聘； 2.根據公司用人需求制定招聘計劃，開展招聘工作，有效完成招聘任務；校企合..
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5-7K/月申請職位一、崗位職責 1.組織人事管理 （1）組織制定人力資源戰(zhàn)略、人力資源年度工作計劃，及人力資源管理制度、方案及流程，并組織落實； （2）負責組織管理工作，包括集團管控體系、組織架構、定崗定編..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作；..
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3-6K/月申請職位崗位職責: 1、負責招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊之一的日常管理； 2、針對階段性管理成果進行數據統計分析，提交相關人力資源報表，撰寫工作總結及工作改善計劃并執(zhí)行落實； 3、負責對應模..
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3-6K/月申請職位1.具有全日制本科或以上學歷，人力資源管理、漢語言文學、文秘類及相近專業(yè)； 2.有3年以上工作經驗，有較強的公文寫作能力，會熟練使用PS、AI、CDR等平面設計軟件者優(yōu)先； 3.有較強的工作責任心、良..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、結合公司發(fā)展需要確定所需崗位并及時招聘到位； 2、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃,合理確定人員編制、管理規(guī)程,作好人員儲備工作； 3、制定和不斷完善公司人力資源管理制度,公..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：其他
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯系人：郭西洋
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- 郵政編碼：100143
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)西四環(huán)中路15號
